ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
| 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | ||
| ข้อมูลพื้นฐาน |
||
| O1 โครงสร้างหน่วยงาน | ||
| O2 ข้อมูลผู้บริหาร | ||
| -รายชื่อผู้บริหารจังหวัดหนองบัวลำภู | ||
| -ทำเนียบส่วนราชการหน่วยงานภาครัฐและเอกชน | ||
| O3 อำนาจหน้าที่ | ||
| O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | ||
| -แผนพัฒนาจังหวัดหนองบัวลำภู 5 ปี (2561-2565) ฉบับทบทวน พ.ศ.2564 | ||
| -แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 | ||
| -แผนปฏิบัติการเร่งรัดขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัดสู่เมืองน่าอยู่น่าเที่ยว ปี 2564 | ||
| O5 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน | ||
| -ข้อมูลติดต่อจังหวัดหนองบัวลำภู | ||
| -ข้อมูลติดต่อส่วนราชการจังหวัดหนองบัวลำภู | ||
| O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | ||
| ข่าวประชาสัมพันธ์ |
||
| O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ | ||
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
||
| O8 Q&A | ||
| O9 Social Network | ||
| 9.2 การบริหารงาน | ||
| แผนดำเนินงาน |
||
| O10 แผนดำเนินงานประจำปี | ||
| - แผนพัฒนจังหวัดหนองบัวลำภู 5 ปี (2561-2565) ฉบับทบทวน พ.ศ. 2564 | ||
| -แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2564 | ||
| -แผนปฏิบัติการเร่งรัดขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัดสู่เมืองน่าอยู่น่าเที่ยว ปี 2564 | ||
| O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน | ||
| O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | ||
| - รายงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 | ||
| - รายงานผลการดำเนินงานของคณะกรรมการธรรมาภิบาลจังหวัดหนองบัวลำภู ปี 2563 | ||
| การปฏิบัติงาน |
||
| O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | ||
| - คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติหน้าที่ของ สนง.พมจ.นภ. | ||
| - คู่มือการปฎิบัติงานศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดหนองบัวลำภู | ||
| การให้บริการ |
||
| O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | ||
| O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | ||
| - ข้อมูลสถิติการให้บริการสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดหนองบัวลำภู (รอบ 6 เดือน) | ||
| O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | ||
| - ผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน |
||
| - ผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดหนองบัวลำภู | ||
| O17 E-Service | ||
| 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
| O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ||
| O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ||
| O27 หลักเกณฑ์บริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
| O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | ||
| 9.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
||
| O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
| - คู่มือการปฎิบัติงานศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดหนองบัวลำภู | ||
| - มาตรการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบในระบบราชการ | ||
| O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
| - ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
| - ระบบร้องเรียนปราบปรามการทุจิตและประพฤติมิชอบ | ||
| O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | ||
| - ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปี 2564 | ||
| - มาตรการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบในระบบราชการ | ||
| - ผลการดำเนินงานของศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดหนองบัวลำภู ปีงบประมาณ 2564 | ||
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
||
| O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | ||
| O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||
| 10.1 | การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต | |
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
||
| O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | ||
| O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | ||
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
||
| O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | ||
| O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | ||
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | ||
| O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | ||
| - นโยบายการต่อต้านการรับสินบน | ||
| -นโยบายการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของ สนง.พมจ.นภ. | ||
| -การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร สนง.วัฒนธรรมจังหวัดหนองบัวลำภู | ||
| O39 แผนการป้องกันการทุจริต | ||
| O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน | ||
| O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | ||
| 10.2 | มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต | |
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน | ||
| O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ||
| - แผนดำเนินงานเพื่อยกระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ปี 2564 | ||
| - รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ จังหวัดหนองบัวลำภู | ||
| - คำสั่งจังหวัดแต่งตั้งคณะกรรมการติดตาม และกำกับดูแลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ | ||
| O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
||
| - การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานจังหวัดหนองบัวลำภู | ||
| -ผลการดำเนินการตามแผนยกระดับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่ยงานภาครัฐ ITA ปี 2564 | ||
| -หน่วยงานรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการ เช่น | ||
| -สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดหนองบัวลำภู | ||
| -สำนักงานวัฒนธรรมจังหวัดหนองบัวลำภู | ||
